Rappel : Le dispositif d’activité partielle (anciennement chômage partiel) peut être sollicité par les entreprises dans le cadre de circonstances à caractère exceptionnel (article R. 5122-1 du code du travail).
Quand : avant le placement effectif des salariés en activité partielle
Comment : dépôt d’une demande sur le portail https://activitepartielle.emploi.gouv.fr/aparts/
Autre cas : sous-activité prolongée ou arrêt total de l’activité.
L’employeur peut demander à bénéficier du FNE-Formation afin d’investir dans les compétences des salariés avec la possibilité d’avoir en plus une aide complémentaire de l’état pour la formation.