Le groupe RECCI, via le cabinet Avocats RECCI, est très heureux de proposer 2 nouvelles expertises pour renforcer l’accompagnement de ses clients dirigeants : le recrutement, et le coaching. 🎉
Avocats RECCI est l’un des très rares cabinets autorisés par le Barreau de Paris à étendre son activité au recrutement et au coaching. Cette évolution offre une nouvelle dimension à l’ADN du cabinet, déjà très axé sur l’humain, valeur fondamentale pour Sonia BEAUFILS et Olivia Boizard.
Assurées par Olivia Boizard, Associée et Avocate, certifiée HEC sur le coaching et en Process Communication, ces missions apportent une valeur ajoutée et viennent parfaitement compléter, sur le plan RH, l’offre globale du groupe.
Quelques détails sur ces nouvelles activités :
- – Recrutement : du conseil à l’accompagnement complet pour recruter des collaborateurs (élaboration fiche de poste, sélection de CV, entretiens, suivi d’intégration, etc.)
- – Coaching : pour les managers et dirigeants, mais également les équipes. Possibilité d’animer des ateliers de codéveloppement.
Exemple de sujets potentiels : prévenir les risques psychosociaux, prévenir les litiges individuels et/ou collectifs
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Olivia Boizard
Avocate et Associée Avocats RECCI
Responsable du pôle social groupe RECCI
oboizard@recci.fr
06 80 42 10 74